美国各大企业纷纷加薪给员工涨薪水，你觉得是这些企业特别喜欢给员工涨薪水吗？当然不是的，是因为现在美国的劳动力紧缺，为了有更多的员工，或者说保持住现在的员工数量，不让员工因为薪水的原因跳槽，那就要给员工加薪水。
现在美国的劳动力紧缺紧缺，到普通的小时工上涨到15美元一小时17美元一小时，仍然不见得有人做，因为对于这些年轻人来说，他稍微学点技术，要是学历水平不特别低的情况下进入一个企业，它每小时赚到15美元以上，是一个比较简单的事情，做这些工作的人大多数都是学历水平不怎么高的，或者说做兼职性的工作的人，所以这些基本的工作很缺人，虽然说他们的消费水平也高一些，但是他们的平均收入水平仍然是高的，而且这个薪水的上涨是迫不得已是必须上涨，不上涨的话就会没有员工了。
劳动力紧缺就会导致价格上涨，美国现在越来越多的劳动力密集型产业都逐渐输出国外就是到东南亚地区，非洲地区去代工生产，因为那些地方劳动力的价格很便宜，一小时一美元，有的地方甚至一美元都没有，这是在美国本土生产这个劳动力的价格起码得翻10倍，因为。1.5美元或者两美元的这个小时的价格，在非洲以及东南亚的一些落后地区就已经很少见了，折合成他们当地的货币这个价格不低了。
但无论如何不能把所有的产业都转移出去，可以将那些劳动力密集型的产业转出去，但是像超市物流运输当地的这个维修工人工厂的一些不能转移走的产业都得当地的人去做这些成本就会进一步上升，因为它不涨价的话工人就会跑到别的地方，正常人的思维都是一样的，哪一个地方给我，钱更多我咱就去哪个地方，所以别人都涨价的情况下它也得涨。
