不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。
1、不伤害自己
就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。他取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
2、不伤害他人
就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
3、不被别人伤害
即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。
扩展资料
加强宣传教育，营造氛围
1、是要开展职工安全培训。组织职工进行安全生产知识的培训，系统学习劳动保护的政策法规、劳动保护条例和企业安全生产规章制度，提高职工自我保护能力和安全防范意识。
2、是要强化职工素质教育。广泛向职工宣传在安全生产中的劳动保护权利，开展以“三不伤害”为主要内容的安全演讲、安全教育等活动，组织和引导职工开展身边安全无事故，查堵安全漏洞、提安全合理化建议、安全生产技能大赛活动，提高职工安全生产技能。
3、是要以“安康杯”活动为载体。突出竞赛的目标和竞赛的方法，突出活动的针对性和有效性，把“安康杯”竞赛活动贯穿于安全生产目标责任管理之中，落实责任，严格考核，使工会劳动保护工作具有感召力和吸引力。
提高监控水平，规范运作
以提高监控水平、规范运作为切入点，有效地预防和减少各类安全事故的发生，是工会劳动保护工作的关键环节。
1、要部署实施。按照我国安全生产法律法规和职业安全卫生管理体系的内在要求和发展方向，基层安全管理部门和工会组织密切配合，通力协作，不断把工会劳动保护工作向前推进。
2、要规范运作。深入基层，服务职工，根据不同类型，加强指导，规范运作。通过有效监控，使职工达到“三知三会”，知道自己岗位安全技术操作规程的内容，会在现场熟练操作；知道事故隐患和有毒有害物质的危害，会采取预防措施；知道危害预案内容，会采取应急措施，控制事故发生。
3、要动态监控。在实施过程中，从三个方面实现动态监控，一是工艺、技术措施方面。把企业技术和设备装备水平与监控的级别动态联系，随时相应变化。
3、二是生产经营过程中，随着生产经营的连续性和系统性的不断变化，各个环节和工艺之间形成相互联系、相互制约的体系。
4、三是人的行为约束方面。要由对物、环境因素的监控转向对人物、环境的综合监控，坚决制止违章指挥、违章作业等违反劳动安全纪律的行为，杜绝人为的不安全因素。
参考资料：中国经济网-基层工会加强劳动保护工作的要点分析
