2024年山东师范大学招聘工作人员简章
一、学校简介
山东师范大学，坐落于美丽的泉城济南，是一所历史悠久、文化底蕴深厚的高等学府。作为山东省属重点大学，我们秉承“尊贤尚功、奋发有为”的校训精神，致力于培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。学校现有多个国家级和省级重点学科，师资力量雄厚，科研实力雄厚，教学成果丰硕，是广大教育工作者和学者施展才华的理想舞台。
二、招聘岗位及要求
教学岗位
- 招聘专业：涵盖文学、理学、工学、法学、教育学、历史学、经济学、管理学、艺术学等多个学科领域。
- 学历要求：应聘者需具备博士学位（部分紧缺或特殊专业可适当放宽至硕士学位）。
- 年龄要求：一般不超过35周岁（具有高级职称者可适当放宽）。
- 其他条件：具备良好的师德师风，热爱教育事业，有较强的教学和科研能力。
管理岗位
- 招聘岗位：包括党务管理、行政管理、学生事务管理等岗位。
- 学历要求：硕士及以上学历（部分岗位可适当放宽至本科学历）。
- 年龄要求：一般不超过30周岁（具有相关工作经验者可适当放宽）。
- 其他条件：具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先。
实验技术岗位
- 招聘岗位：涉及实验室建设与管理、实验教学辅助等岗位。
- 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景。
- 年龄要求：一般不超过35周岁。
- 其他条件：具备较强的实验操作技能和实验设备管理能力，有相关工作经历者优先考虑。
三、招聘流程
- 报名方式：应聘者需通过山东师范大学人事处网站进行在线报名，填写个人信息并上传相关证明材料。
- 资格审查：学校将根据应聘者的报名材料进行资格初审，符合条件者将通知参加后续考核。
- 考核方式：教学岗位主要采取试讲和面试相结合的方式进行考核；管理岗位和实验技术岗位则主要通过笔试和面试进行考核。
- 体检与考察：考核合格者将进入体检环节，并按照相关规定进行政治素质和道德品质等方面的考察。
- 公示与聘用：经学校研究确定拟聘人员名单后，将在学校网站上公示7个工作日。公示无异议者，办理聘用手续。
四、待遇与发展
- 薪酬待遇：学校将为新入职员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人工作表现和业绩进行动态调整。
- 职业发展：学校鼓励和支持教职工参与各类学术交流和进修培训活动，为教职工提供良好的职业发展空间和晋升机会。
- 福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等完善的福利待遇体系。
五、联系方式
联系人：[人事处联系人姓名] 联系电话：[人事处联系电话] 电子邮箱：[人事处电子邮箱地址] 通讯地址：[山东师范大学具体通讯地址]
六、其他事项
- 本简章由山东师范大学人事处负责解释。
- 在招聘过程中，如发现有弄虚作假等行为者，一律取消其应聘资格。
- 学校将根据工作需要和实际情况对招聘计划进行调整和优化。
欢迎广大有志之士加入山东师范大学大家庭，共同书写教育事业的新篇章！
