工作中遇到不给力的同事应该怎么办?

远离这个同事,做好自己。正好有了同事的衬托,你会显得非常出色。

1、把你做的工作,通过各种途径,让大家知道,尤其你的上司

至于什么办法,自己去想了。注意一点,不要显得刻意,要自然。以前国企工作的时候,有人为了表现自己工作的态度,喜欢晚上12点以后发邮件。你以为他真的工作到半夜,其实他早躺床上睡大觉了,邮件是定时发送的。不过,效果很好啊。

工作中遇到不给力的同事应该怎么办?

2、表现了还不够,要学会推事情。

很多人,根本没干事情,表现的还忙忙碌碌,这就是本事。不是所有的事情推给你,你就要接下,就要做好,不是的,你只做好分内的事情就好。

从前有个同事,别人推给他工作,他总说好。工作得有个交接吧,他都仔细的问清楚。这一询问就问出问题了,这个细节涉及销售,那个细节涉及采购,不是他一个人能做好的,得协调啊。然后,组织各相关部门开会,一定请老大参加。

于是,经过大家热情洋溢的讨论,一件推给他的事情成了大家的事情,大家成了一个绳上的蚂蚱。以后,谁还敢把事情推给他。

3、工作是件开心的事情,如果感到特别痛苦,宁愿不做。

四年前,空降接手一个200人的团队,知识储备为零,还被各种人为难,心理压力特别大。没办法,只能为难自己,天天泡在公司,一天工作至少14小时,全年无休。人的整个精神状态不对了,身体也不行,抵抗力特别差。最后,在做到一定的程度,符合公司预期的时候,不干了。

何必呢,一份薪水而已,身体是持续获得薪水的本钱,垮了谁在乎,公司又不会给你养老。切记,资本只有利益,没有人性。

上面三件事情做好,成为职场赢家分分钟的事情。会干不如会表现,做了许多事情,仍然得不到正面的评价,还搞得自己狼狈不堪。真是懂得很多道理,依旧过不好这一生。